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가격결정과 대체가격결정 |
▶ 원가가산 가격결정 → 원가
- 이익가산액: 기준원가 * 이익가산율(%)
- 이익가산율 = (나머지원가+ 목표이익) / 기준원가
(기준)원가 | + 이익가산액 | = 목표가격 | |
① 공헌이익 접근법 | 변동원가 | + 변동원가 * {(고정원가 + 목표이익)/변동원가} | 총원가 + 목표이익 |
② 전부원가 접근법 | 제조원가 | + 제조원가 * {(판매관리비 + 목표이익)/제조원가} | 총원가 + 목표이익 |
③ 총원가 접근법 | 총원가 | + 총원가 *{목표이익/총원가} | 총원가 + 목표이익 |
▶ 목표가격 결정방법 → 시장지향적(고객, 경쟁기업) 가격결정
목표가격→ 목표원가계산으로 연결
분권화된 사업부 + 이익중심점
태국 (공급사업부) | 대한민국 (수요사업부) | ③ 기업전체관점 기업전체 이익극대화 “대체 vs 비대체” 의사결정 |
||
바나나 | 대체거래 대체가격 (Transfer Price) |
바나나우유 | |
|
① 공급사업부: 내부 판매가격 → 수익↑유리 ⇒ 받고자 하는 최소 |
② 수요사업부: 내부 구입가격 → 원가↓유리 ⇒ 얼마나 줄지 |
준최적화 현상 가능성 존재 (개별 관점과 기업 관점이 서로 충돌) |
||
최소 대체 가격 결정 | 최대 대체 가격 결정 |
대체가격 결정방법
시장가격 | 원가기준 | 협상가격 | |
목표 일치성 충족 | O | X | O |
성과평가 공정 | O | X | 협상력의 영향 |
자율성 유지 | O | X | O |
(1) 수요사업부의 최대대체가격
① 수요사업부의 “대체시 이익 = 비대체시 이익”인 대체가격(TP) → 매출액 – 변동원가 = 공헌이익 비교
② 최대 TP = MIN[단위당 외부구입가격, 단위당 내부대체품의 순실현가치] ⇒ 기억
* 순실현가치 = 최종판매가격 - 추가가공원가 - 판매비
(2) 공급사업부의 최소대체가격
① 공급사업부의 “대체시 이익 = 비대체시 이익”인 대체가격(TP)
② 단위당 최소대체가격 = 대체시 단위당 증분지출원가 + 대체시 단위당 기회원가 (선택에 포기된 금액)
* 증분지출원가: 내부대체품의 단위당 변동원가
* 기회원가: 내부 대체 선택으로 외부판매 기회 상실한 공헌이익 상실금액 (= 외부시장가 – 변동원가)
즉, 대체시 관련원가를 최소한 회수할 수 있어야 함
(3) 기업전체의 이익에 미치는 효과
① 대체가 유리 → 최소 TP < 최대 TP | ② 비대체 유리 → 최소 TP > 최대 TP |
- 구간이 겹침 - 대체가격의 범위가 형성됨 - 최소TP < 최대TP 라면 실제 대체가격과 관계없이 회사 전체 관점에서는 대체 유리 - (최대대체가격-최소대체가격)만큼 증분이익 |
- 구간이 겹치지 않음 - 두 사업부가 모두 허용가능한 대체가격이 존재하지 않음 - 최소TP > 최대TP 라면 실제 대체가격과 관계없이 회사 전체 관점에서는 비대체가 유리 - (최소대체가격-최대대체가격)만큼 증분손실 |
예시.
A → B
- A 단위당 변동비 500, 완제품 판매 1000
- B 외부 구입 900
최소TP | 최대TP | 기업전체관점 | |||
A유후생산시설 O (기회원가 없음) |
500+0 | < | 900 | 대체가 유리 (@400) |
|
A유후생산시설 X (기회원가 있음) |
500+(1000-500) | > | 900 | 비대체가 유리 (@100불리) |
- 유휴시설 없다면 1개 대체는 1개 외부판매포기의 기회비용
<수요>
A | B | ||
[사업부] | 순실현가치 → @550 |
[사업부] 추가가공원가 @450 |
@1000 → |
↑ 단위당 외부구입가격 @600 |
단위당 최대대체가격 = MIN[단위당 외부구입가격, 단위당 내부대체품의 순실현가치]
<공급>
유휴 O (기회원가 X) |
A | B | |
[사업부] 1000개 @350 |
100개 → @350 |
[사업부] | |
↓ | |||
@500 | |||
유휴 X (기회원가 O) |
A | B | |
[사업부] 1000개 @350 |
100개 → @350+(500-350) |
[사업부] | |
↓ | |||
@500 | |||
유휴 X + 변동판매비 절감 |
A | B | |
[사업부] 1000개 @300(내부) @350(외부) |
100개 → @300+(500-350) |
[사업부] | |
↓ | |||
@500 |
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